银龄聚智谋合作校地携手启新程
——包头市委老干部局领导莅临内蒙古科技大学
调研银发人才建设工作
新年伊始，万象更新。2026年1月6日上午，包头市委老干部局副局长王小芳一行三人莅临内蒙古科技大学离退休工作处，就银发人才库建设工作开展专题调研，共商校地银龄人才合作发展新路径。
学校离退休工作处对此次调研高度重视，组织关工委、老科协、老教协、老体协、老年大学等负责人及银发人才代表参加调研座谈。双方围绕银发人才作用发挥、校地资源整合等核心议题深入交流，达成多项合作共识。
座谈会上，离退休工作处党委书记、处长赵良首先代表学校离退休工作处，对市委老干部局领导一行的到来表示热烈欢迎，并就我校银发人才建设的具体开展情况向各位领导作总结性汇报。目前，学校现有退休教职工774人，其中教授、副教授等高级职称人员达405人，建立涵盖教学科研、管理咨询、党建宣讲、文化传承、志愿服务等6大类别的银发人才库。入库人员310人，其中正高级职称占比42%。历年来，学校已向自治区及包头市相关部门推荐大批优秀专家人才，充分展现出银发群体发挥余热、服务社会的强烈热情与责任担当。2025年，学校关工委成功获评自治区老干部先进集体，创新构建“五位一体”协同工作机制，第三党支部获评全区“六好”标准“北疆银龄先锋”党支部拟命名对象，为深化校地合作奠定了坚实基础。同时，希望市老干部局在日常工作指导、学习培训交流、政策文件解读、支部活动共建和平台载体搭建方面提供帮助，推动学校老干部工作规范化、高质量发展。
市委老干部局副局长王小芳对内蒙古科技大学银发人才库建设成效及老干部工作成果给予高度评价。她表示，此次调研是贯彻落实自治区党委组织部副部长、老干部局长辛晓瑞来包调研指示精神，受马强部长委托，专程前来挖掘高校优质银发人才资源。目前，包头市老干部局面对新时代银龄理论宣讲工作任务，迫切需要高校智力资源提供支撑。她指出，内蒙古科技大学在老干部工作保障方面积累了丰富经验，双方可在党建联动、宣讲队伍建设、志愿服务开展等领域深化合作。市委老干部局所属50余个支部可与学校离退休党支部开展就近联学活动，共同组建高水平银龄讲师团、五老报告团，让高校银发人才为包头市经济社会高质量发展贡献智慧力量。
座谈会上，学校银发人才代表踊跃发言，充分展现出深厚的家国情怀与无私奉献的银龄担当。三级教授雎密太分享了退休后完成400余万字著作、编制32个专题课件的丰硕成果，表达了投身宣讲服务、助力社会发展的强烈意愿；三级教授赵团结合自身多年实践经验，提出以校地深度融合为抓手，助力包头市城市品牌塑造与宣传的思路建议；卢胜利研究馆员详细介绍了《内蒙古科技大学银龄人才数据库》建设进展，明确表示将推动数据库与教授名录精准衔接，为校地合作提供坚实人才保障；肖作义、王正德等专家分别从科普工作开展、人才资源库完善、老体协品牌建设等方面提出具体建议，进一步拓宽了校地合作思路。
王小芳副局长在调研总结时强调，内科大老同志们政治站位高、家国情怀深，充分彰显了老干部群体的政治、经验、威望三大优势，校地双方合作空间广阔、前景可期。她希望双方尽快建立常态化沟通联系机制，在组织共建、资源共享、阵地建设、银龄培训、活动开展等方面推进全方位合作，实现校地优势互补、共赢发展。
此次调研活动为校地双方搭建了高效沟通桥梁，标志着内蒙古科技大学与包头市委老干部局银龄人才合作进入实质性推进阶段。学校将以此次调研为契机，进一步完善银发人才库建设，深化校地协同联动，充分释放“银发力量”活力，让其在服务地方发展、助力社会进步中绽放更绚丽的光彩。
